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企業(yè)的發(fā)展與自然環(huán)境，社會及人文環(huán)境及自身所處的商業(yè)環(huán)境皆息息相關。多年來，歐佩在為客戶提供優(yōu)質產品與服務的基礎上，始終關注并踐行環(huán)境保護、員工關愛、供應鏈平衡及社會支持，為社會永續(xù)發(fā)展做出自己應盡之義務。
員工是企業(yè)發(fā)展的基石，歐佩非常重視對員工的培養(yǎng)和保障，我們營造良好的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬及福利制度，完善職業(yè)及技能培訓體系，拓展員工的職業(yè)晉升通道，令企業(yè)員工快速提升能力，實現(xiàn)個人價值。
一直以來，歐佩都非常關注企業(yè)員工的歸屬感和幸福感，并始終致力于企業(yè)文化建設。企業(yè)員工同進退，互幫助，一起分享工作與生活中的點滴，共同見證“服務客戶，成就員工”的企業(yè)使命。
企業(yè)是個有機體，時刻與周圍環(huán)境交互作用。在我們的理解中，客戶、員工、股東以及相關供應鏈體系中的合作方都與我們休戚相關。
擁抱變化，合作共贏。我們與客戶深入交流，與客戶共同建立雙贏的合作方式和流程，共同抵御市場環(huán)境的風險；同樣是雙贏的理念，我們尊重供應商，在市場機制的作用下，構建合理的收益分配方案，從而與其建立起穩(wěn)定高效的戰(zhàn)略合作關系。一個持久健康的產業(yè)鏈遠勝于短期的經濟利益！
歐佩關注社會公益事業(yè)，積極參與中國及世界公益活動。
近期，我們將參與一項針對改善印度孩童衛(wèi)生狀況的愛心環(huán)保公益行動：搜集各大賓館酒店廢棄的肥皂，進入工廠回爐再造，通過粉碎、研磨、高溫消毒、塑形等技術手段，重新生產回收利用，將成品運送到印度貧困地區(qū)，改善印度兒童衛(wèi)生和生存情況。
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